Робота

Дозвіл на роботу

Першим кроком до пошуку роботи є отримання так названого  Arbeitserlaubnis – дозволу на роботу. Для українських біженців отримання дозволу на роботу пов’язане безпосередньо з дозволом на перебування згідно з §24 Закону про перебування (Aufenthaltserlaubnis). До отримання ВНЖ та дозволу на роботу працювати заборонено.

 

Докладніше про дозвіл на роботу для біженців можна прочитати на handbookgermany.de.

Підтвердження кваліфікації

Перш ніж розпочати пошук роботи, потрібно знати, чи потрапляє Ваша професія до списку регламентованих. Так, наприклад, медпрацівники, інженери та адвокати не мають права працювати в Німеччині без підтвердження свого диплома.

  1. Опис процедури визнання атестатів та дипломів (навчання, визнання професії лікаря, вчителя та інших) українською мовою: https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung/ru.html
  2. Представникам нерегламентованих професій підтверджувати диплом теж можна: це підвищує шанси при пошуку роботи, однак не є обов’язковою умовою.
  3. Для отримання повнішої інформації про процес  підтвердження дипломів радимо звернутися до Інформаційного порталу уряду Німеччини щодо визнання іноземних професійних кваліфікацій.
  4. https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/ru/specialisty.php 
  5. Інфо-брошура з етапами процедури підтвердження: 2022-flyer-anerkennung-in-deutschland-uk
  6. Окремий ресурс із визнання міжнародних педагогічних ступенів у землі Баден-Вюртемберг на rp.baden-wuerttemberg.de з документами та посиланнями.
  7. Можливості фінансування визнання кваліфікації: https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/finanzielle-foerderung.php

 

Допомога для одержувачів виплат Jobcenter

Якщо Ви перебуваєте на обліку Jobcenter, то Вам необхідно прийти до них зі своїми дипломами на термін і отримати бігунок для заповнення в центрі Ikubiz. Вам необхідно сконтактувати з центром, передати дипломи, і отримати відповідь скільки буде коштувати переклад та підтвердження. Це все буде вказано у виданому Вами бігунці, який необхідно занести назад бератору. Jobcenter видасть Вам відповідь чи буде він оплачувати чи ні, і тоді фірма може брата за Ваш переклад.

 

Завжди запитувати перед тим як оплачувати будь-що, як у будь-якій взаємодії з Jobcenter.

Звичайно звернеться у фірму (цю чи будь-яку іншу) можливо самостійно, та сплатити за їх послуги.

По середах та четвергах представники служби з дипломів від Ikubiz приїжджають до Хайдельберга. Домовиться про зустріч: anerkennung@ikubiz.de

Контактна особа розмовляє російською, тому і писати можна російською.

Допомога у визнанні диплома, оформленні документів для роботи.

 

Для тих, хто зацікавлений у роботі зі спеціальності/визнання диплома/навчання/перекваліфікації після проходження інтеграційного курсу, рада повідомити Вам чудову новину.

 

Наші колеги з освітнього холдингу F+U – academy 24 пропонують безкоштовну допомогу у підготовці документів для подання потенційним роботодавцям, готують до співбесід, допомагають із визнанням диплома та багато іншого.

 

Усю докладну інформацію Ви знайдете у флаєрі.

Для представників робітничих спеціальностей

З 2019 року у Німеччині полегшена процедура працевлаштування представників робочих спеціальностей. В цьому випадку, важливою умовою є підтвердження і визнання робочої кваліфікації.

 

Приводимо корисні посилання, які можуть допомогти:

 

  • https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/index.php цей ресурс з’явився за ініціативи міністерства освіти та науки ФРН. Його головний інструмент – пошуківець у розділі “Anerkennungsfinder“. За його допомогою можна перевірити, яку діяльність передбачає та чи інша спеціалізація, і які формальності необхідно врахувати, щоб працювати у цій країні.
    Тут же, обираючи кнопку “Next”, можна задати місце перебування, щоб отримати адреси відомств, куди слід посилати документи для визнання професійної підготовки. В розділі “Berufliche Anerkennung” (“Визнання професійної кваліфікації”) можна ознайомитись з етапами процесу визнання і правовими основами.
  • Також існує гаряча лінія Федерального відомства по справах міграції та біженців спільно з Федеральною агенцією з праці – працює з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 15:00 за номером +49 30-1815-1111. Тут надають первинну інформацію, куди необхідно звертатися для проходження процедури перевірки професійної кваліфікації, які основні етапи, та які необхідні документи.
  • Задати всі питання по E-Mail можна через форму https://www.make-it-in-germany.com/de/service/kontakt/e-mail
  • https://www.netzwerk-iq.de/foerderprogramm-iq/landesnetzwerke
    Сервісна служба, де, обравши необхідну землю, можна розібратись в тонкощах визнання професійної кваліфікації. Також можна знайти інформацію стосовно дій з підвищення кваліфікації.
  • Служба Foreign Skills Approval https://www.ihk-fosa.de/
    перевіряє та підтверджує кваліфікацію, яка була отримана в інших державах у закладах середньої спеціальної освіти. Щоб дізнатись, якому рівню в німецькій системі профосвіти відповідає Ваша кваліфікація, необхідно звертатись за телефоном +49 911 815060, або писати на info@ihk-fosa.de

Також, можна звернутися до Welcome Center, у якому на багатьох мовах, на відміну від попередніх ресурсів, де спілкування тільки німецькою, або англійською мовами, надають первинну інформацію щодо працевлаштування у Німеччині.

 

Джерело: https://www.facebook.com/UkrainianFutureHilfeVerein/

Оформлення резюме

Грамотно оформлене CV або Lebenslauf, як його називають у Німеччині, значно підвищує шанси бути прийнятими на роботу.

 

Шаблони німецькою та англійською мовами можна знайти в тому числі на наступних сайтах:

Пошук роботи

Для пошуку роботи можна звернутися до державного центру зайнятості (Agentur für Arbeit). Там можна отримати допомогу та консультацію. Крім того, на сайті центру зайнятості можна ознайомитись з відкритими вакансіями.

 

Офіційна сторінка державного центру зайнятості в Хайдельберзі: arbeitsagentur.de vor Heidelberg. 

Адреса: Kaiserstraße 69-71, 69115 Heidelberg «Показати на картi».

 

Вибіркові вакансії зібрані на сторінці “Вакансії”.

Додатковий заробіток для одержувачів допомоги

Будь-яку роботу роботодавець зобов’язаний реєструвати. Нелегальна зайнятість карається штрафом до 10.000 євро як для роботодавця, так і працівника. Приховування доходів від джобцентру може мати наслідки аж до відмови у будь-яких виплатах та вимогах виплатити все отримане за строк не вказаного заробітку.

Мініджоб

Mініджоб – це невелика зайнятість, яка не перевищує встановлених кордонів з оплати. Вона дає певні податкові та соціальні переваги для працівника та роботодавця.
При будь-якій сумі погодинна оплата міні-жоба не може бути нижчою за мінімальну оплату праці. На сьогоднішній день це 10,45 євро на годину. З жовтня 12 євро на годину.

Нижнього кордону мініджоб немає. Верхня межа лежить зараз на 450 євро. З жовтня 2022 року цей кордон піднімається на 520 євро.

 

Якщо ви отримуєте соцдопомогу:

  • Дохід до 100 євро залишається вам повністю
  • Від 101 євро до 1000 євро залишаються 20%
  • Від 1001 євро до 1200 євро залишаються 10%

 

Приклад:

  • Якщо ви заробляєте 100 євро, ви отримуєте 100 євро.
  • Якщо Ви заробляєте на базис 450 євро, то 100 євро залишаються вам. Від 360 євро Вам лишаються 20%, тобто. 70 євро. Усього Ви отримали 170 євро.
  • Якщо ви заробляєте 1150 євро, то 100 євро залишаються вам. Від 900 євро Вам лишається 20%, тобто. 180 євро. Від 150 євро Вам лишаються 10%, тобто. 15 євро. Усього на руки виходить 295 євро. Від 450 євро вам залишаться 170 євро.
    Від 520 євро із жовтня залишаться 184 євро.

 

Роботодавець Вам сплачує повну суму. „Зайвий“ дохід урізається з Вашої допомоги, яку виплачує Jobcenter.

Платформи для пошуку роботи в Німеччині

Сайт федеральної служби з працевлаштування (сайт 7-ми мовами)
Сайт Єврокомісії 26 мовами для допомоги у пошуку роботи в Європі
Сайт, який підтримує федеральна служба праці
Платформа пошуку роботи Workeer.de для біженців
Вакансії з догляду за літніми та хворими
Для студентів, людей без досвіду
Тут можна запропонувати послуги няні, що супроводжує дитину
Тут можна запропонувати послуги няні, що супроводжує дитину
Робота в готелях

Підтримка українців у пошуку роботи

Пенсія

При отриманні німецької пенсії для іноземців діє той самий вік, що й громадян Німеччини. Німецьке пенсійне страхування (Deutsche Rentenversicherung) підтверджує це: “Встановлений законом пенсійний вік варіюється – залежно від виду пенсії за старістю – між 63 і 67 роками”.

Кожен працівник, який підлягає соціальному страхуванню у Німеччині, сплачує внески до німецької системи пенсійного страхування. Це означає, що іноземці, наприклад, громадяни України, також можуть отримати право на виплати пенсії в Німеччині. Але це право (як іноземців, так і громадян Німеччини) може виникнути не раніше, ніж через 5 років відрахувань (так званий мінімальний страховий період) в німецьке пенсійне страхування і досягнення встановленого законом пенсійного віку.

 

Мінімальний період страхування може бути досягнутий шляхом складання періодів оплати внесків у Німеччині та інших державах, з якими існує такий договір. Однак Україна не є країною-членом Європейського Союзу, тому під час розгляду пенсійних заяв не застосовуються європейські норми. Між Німеччиною та Україною також немає ратифікованої угоди про соціальне забезпечення. Тому внески до пенсійного фонду в Україні не враховуються при розрахунку мінімального страхового періоду. Тільки для невеликої групи осіб, визнаних репатріантами з числа етнічних німців (Spätaussiedler) відповідно до Федерального закону про вигнанців (Bundesvertriebenengesetz) серед біженців з України, періоди, завершені в Україні, визнаються німецькими страховими періодами відповідно до положень Закону про пенсії іноземцям (Fremdrentengesetz).

Вихід на пенсію у 63 роки. Обов’язкова пенсія для одержувачів виплат

Jobcenter може попросити одержувачів виплат подати заяву на отримання ранньої пенсії з 63-річного віку. Якщо Ви відмовитеся виконувати цю вимогу, Jobcenter має право подати заяву за Вас.

 

 

Однак у разі такого примусового виходу на пенсію Вам загрожують відрахування до 14% з Вашої пенсії до кінця життя. Також, коли Ви виходите на пенсію, Ваше право на допомогу з безробіття спливає. Читайте тут: Народжені у ці роки стикаються зі значними відрахуваннями, коли виходять на пенсію у 63 роки.

 

 

Однак, насправді Jobcenter не завжди може змусити Вас вийти на пенсію достроково. Існують винятки, наприклад, якщо найближчим часом настане вік для безоблікової пенсії (без зняття % з виплат).

 

 

Наприклад, Федеральний соціальний суд у своєму рішенні ухвалив, що одержувачі допомоги, у яких залишилося всього кілька місяців до початку отримання пенсії по старості без вирахування, не повинні бути зобов’язані подавати заяву на отримання пенсії достроково. Те саме застосовується, якщо пенсія буде настільки низькою в результаті примусового раннього виходу на пенсію, що Вам також доведеться подати заяву на отримання соціальної допомоги або базового забезпечення.

Корисна інформація

Для бебіситтингу (до 15 години на тиждень) не потрібні дозволи на роботу з дітьми. Це окрема тема. Зареєструйтесь на www.betreut.de та на www.minijobzentrale.de вони вам допоможуть з оформленням та пошуком клієнтів