(3) Відповідно до Наказу про доступність Федеральної служби зайнятості (Erreichbarkeitsanordnung der Bundesagentur für Arbeit, далі Наказу про доступність) від 23.10.1997 особи, які отримують допомогу з безробіття, повинні дотримуватися так званого зобов’язання перебування за місцем проживання – Residenzpflicht. Усі особи, які отримують допомогу з безробіття, повинні завжди перебувати в межах досяжності JC та їх контактної особи на випадок спонтанного виклику на інтерв’ю по роботі, участі в інформаційних та інтеграційних заходах тощо. Відповідно до Закону, всі потенційно працездатні повинні докладати максимум зусиль до пошуку роботи, тобто. вивчати мову, відвідувати інтеграційні курси, ходити на співбесіди та шукати роботу. А тривалі відсутності цьому перешкоджають.

(2) Для осіб, які тимчасово не можуть бути інтегровані та працевлаштовані (наприклад: батьки-одинаки, від яких тимчасово не можна очікувати на працевлаштування, непрацездатні одержувачі соціальної допомоги), співробітники JC вирішують у кожному конкретному випадку доцільність застосування Наказу про досяжність. Зазвичай, на користь запобігання зловживання пільгами, Наказ все одно застосовується.

(3) Наказ про досяжність не поширюється на працездатних пільговиків, які не є безробітними (наприклад, у разі існуючої зайнятості, яка підлягає сплаті внесків на соціальне забезпечення; під час заходів для інтеграції в роботу).

(1) Згідно з Наказом, пільговики можуть залишатися лише у певному радіусі (території) місця постійного проживання (реєстрації).

(2) Дозволена територія перебування визначена в § 2 пропозиції 2 Наказу та складається з територіальної («місця в безпосередній близькості від основного офісу соціального забезпечення – JC») та тимчасової складової («можливість явки до офісу JC без особливих тимчасових витрат).

(3) Територіальна близькість до JC не обмежується внутрішньою територією країни. Вона також може включати місця за кордоном Німеччини, якщо вона знаходиться в безпосередній близькості від офісу JC (неподалік кордону).

(4) Вирішальним фактором є те, що одержувач пільг повинен мати можливість щодня дістатися офісу JC протягом розумного часу – загалом 2,5 години на дорогу туди і назад.

(1) За межами дозволеної території Вашого перебування можна лише за згодою персональної контактної особи з JC. Цей дозвіл має бути виданий та задокументований не раніше, ніж за три тижні до запланованого від’їзду. Якщо від’їзд відбувається без згоди контактної особи з JC, дозвіл може бути наданий заднім числом лише в тому випадку, якщо одержувач пільг достовірно продемонструє, що для нього/не було неможливо отримати згоду на від’їзд заздалегідь (наприклад, через відсутність відповіді від персональної контактної особи) особи з JC).

(2) Дозвіл на відсутність може бути наданий не більше ніж на 3 тижні (21 календарний день) у календарному році. Це не є відпусткою і відповідно положення Закону про федеральні відпустки (BurlG) не застосовуються.

(3) Важливо, що дозвіл на відсутність може не надаватися, якщо очікується, що пільговик пропустить важливі моменти інтеграції під час запланованої відсутності. Слід враховувати сезонні заходи (наприклад, у готельному бізнесі та сфері громадського харчування) або великі регіональні заходи (наприклад, торгові ярмарки), через які виникає нестача робочої сили та з’являється можливість працевлаштування для отримувача пільг.

(4) У перші три місяці безробіття дозвіл на відсутність надається лише за наявності поважної причини (опис у § 3 пункту 2 Наказу про доступність):

• призначений лікарем профілактичний або реабілітаційний захід (випадок № 1),
• подія, яка служить державним, політичним, церковним, профспілковим цілям або іншим чином відповідає суспільним інтересам (випадок №2),
• волонтерська діяльність (випадок №3).

(6) За дотриманням вимог § 3 пункту 2 Наказу про доступність перебування за межами дозволеної території перебування може бути дозволено ще на три тижні (21 календарний день) у календарному році для участі одержувача пільг у наступних заходах:

• призначений лікарем профілактичний або реабілітаційний захід (випадок № 1),
• подія, яка служить державним, політичним, церковним, профспілковим цілям або іншим чином відповідає суспільним інтересам (випадок №2)
• волонтерська діяльність (випадок №3)

У випадках № 2 одержувач допомоги повинен переконатися, що з ним можна зв’язатися поштою в робочі дні на адресу, вказану на час участі у заході. Також він/вона повинен мати можливість скасувати свою участь у будь-який час та повернуться назад на своє постійне місцеперебування, наприклад, для участі в інтерв’ю.

Таким чином, персональна контактна особа з JC може дати згоду на участь одержувача пільг та відповідно відсутності її з території досяжності

• За участю у заході відповідно до § 3 абзацу 2 Наказу про досяжність, випадок 1
• За участю у події відповідно до § 3 абзацу 2 Наказу про досяжність, випадок 2
• І в тому ж календарному році надати дозвіл на відсутність відповідно до § 3 пункту 1 Наказу про доступність (стандартний дозвіл на відсутність).

(8) Тритижневий період може бути продовжений максимум на три дні, якщо існують виняткові труднощі з поверненням, наприклад, у разі страйку пілотів або дорожньо-транспортної пригоди.

(9) Хвороба та неможливість повернення через це не відноситься до виняткових труднощів. Право на допомогу зберігається, якщо одержувач допомоги настільки серйозно хворий, що стає непрацездатним і подорож назад у місце прописки не є можливою. Це має бути доведено у відповідній формі.

(10) Якщо одержувач пільг бажає перебувати довше трьох, але не більше шести тижнів поза дозволеною територією перебування (місця реєстрації), на це також потрібна згода персональної контактної особи з JC і це можливо без вагомих причин. На період, що перевищує три тижні (тобто з 4 до 6 тижнів), надання пільг буде скасовано.

(11) Згода на перебування за межами дозволеної території перебування понад шість тижнів поспіль не видається.

(1). Одержувач пільг також має забезпечувати свою досяжність у межах її території місця постійного проживання. Порушення досяжності призводить до скасування виплат (§ 7 Absatz 4a 1. Halbsatz SGB II).

Досяжність одержувача пільг визначається так, якщо одержувач пільг може відразу

• Особисто отримувати повідомлення від JC поштою;
• Особисто відвідувати офіс JC на території місця постійного проживання;
• Особисто зустрічатися з потенційними роботодавцями;
• Прийняти пропозицію про роботу чи брати участь у професійній інтеграції.

(1) Порушення Наказу про досяжність від Федеральної служби зайнятості призводить до скасування виплат із зобов’язанням повернення сум нарахованих за час відсутності.

(2) Якщо одержувач пільг знаходиться далеко від дозволеної території перебування протягом більш тривалого періоду часу, ніж йому дозволено, він втрачає право на отримання допомоги після закінчення періоду, на який йому було дозволено відсутність.

(3) Право на отримання допомоги спливає в перший день відсутності одержувача, якщо така перевищує 6 тижнів.

(4) У разі втрати права на отримання допомоги через самовільну відсутність на місці, обов’язкове страхування в системі обов’язкового державного медичного страхування, засноване на одержанні допомоги, також припиняється. При цьому добровільне приватне страхування або перебування в системі сімейного страхування і далі можливе. У разі добровільного приватного страхування внески мають сплачуватись виключно застрахованою особою.