Рабочие визы
Типы вида на жительство в Германии для работы (рабочие визы)
Если вы закончили квалифицированную профессиональную подготовку или обучение за пределами Германии, вы можете получить вид на жительство в соответствии с разделом 18a (визы квалифицированного работника) или разделом 18b (Blaue Karte EU) абзацем 1 Закона о проживании (Aufenthaltserlaubnis nach § 18a e § 18b 1 AufenthG) как квалифицированный рабочий.
Рабочая виза квалифицированного работника согласно § 18a
Какие требования необходимо выполнить для получения визы квалифицированного работника согласно §18a?
- Ваша квалификация должна быть признана в Германии или приравниваться к соответствующей немецкой. Если Вы хотите работать по регулируемой профессии, например, в сфере здравоохранения, профессиональная лицензия обязательна. Вы можете узнать, как происходит распознавание в разделе «Признание дипломов».
- У вас есть конкретное предложение (контракт) от работодателя в Германии. Важно, чтобы ваша признанная квалификация позволяла вам выполнять работу. Это означает, что возможно трудоустройство по смежным профессиям.
- Внимание, если Вам больше 45 лет и Вы впервые едете в Германию с целью трудоустройства, Вы должны иметь валовую годовую зарплату по крайней мере 48.180 евро (данные на 2023 год) или предоставить доказательства достаточного самостоятельного пенсионного обеспечения.
Какие перспективы дает виза квалифицированного работника?
- Виза выдается максимум на четыре года. Если трудовой договор ограничен меньшим сроком, вид на жительство выдается на срок указанный в контракте.
- После четырех лет наличия этого вида на жительство Вы можете подать заявление на бессрочное видение на жительство, при выполнении определенных условий. Детальнее об этом в разделе Постоянное проживание в Германии.
- Проживание в Германии с Вашей семьей возможно с этой визой. Подробнее в разделе Размещение с семьей в Германии.
- Заявку на визу квалифицированного работника можно подать здесь.
Виза для работы согласно § 18b – голубая карта ЕС
Голубая карта ЕС – это специальное разрешение на проживание для иностранных ученых, желающих получить квалифицированную работу в Германии.
Какие требования должны быть выполнены для получения голубой карты ЕС?
- У немецкого высшего образования, признанного зарубежного высшего образования или зарубежного высшего образования, сравнимого с немецким высшим образованием. Информацию об эквивалентности и признании иностранных университетских дипломов можно найти в разделе «Признание дипломов».
- У вас уже есть конкретное предложение о работе в компании в Германии.
- Работа должна соответствовать вашей квалификации (высшему образованию).
- Имея работу в Германии, вы получите валовую годовую зарплату не менее 58.400 евро (в 2023 году). Для работ в профессиональных областях математики, информатики, естественных наук, инженерии и медицины применяется сниженная валовая годовая зарплата не менее 45.552 евро (в 2023 году). В этом случае Федеральное агентство занятости (Bundesagentur für Arbeit – BA) должно одобрить ваше трудоустройство.
О визе и процедуре въезда можно узнать здесь.
Какие перспективы открывает голубая карта ЕС?
- Голубая карта ЕС выдается на срок действия трудового договора плюс три месяца, но не больше четырех лет. При соблюдении требований возможно продление визы. Смена работы в течение первых двух лет трудоустройства должна быть одобрена ответственным иммиграционным органом.
- Через 33 месяца владельцы голубой карты ЕС могут получить бессрочное видение на жительство, Если необходимые языковые навыки на уровне B1 в соответствии с Общеевропейскими компетенциями языкового образования (CEFR) будут подтверждены на ранней стадии проживания, бессрочное видение на жительство может быть выдано уже через 21 месяц.
- Проживание в Германии с Вашей семьей возможно с голубой картой ЕС. Подробнее в разделе Размещение с семьей в Германии.
Источники:
Поправки в иммиграционный закон
Иностранцам станет проще приехать работать в Германию. Искать вакансии и оставаться в стране смогут даже туристы. DW – о поправках в иммиграционный закон, которые принял бундестаг.
